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OBJETIVOS


  1. Generar políticas corporativas que promuevan un estilo de convivencia y un sentido de proyecto compartido, cuyo fundamento es la integración en la diversidad.

  2. Gestionar relaciones institucionales en la comunidad universitaria, proponiendo políticas de trabajo y participación estudiantil que favorezcan su protagonismo mediante un diálogo efectivo y abierto.

  3. Producir servicios para mejorar la calidad de vida de los estudiantes, en la perspectiva de procurar la igualdad de oportunidades en el acceso a satisfactores de necesidades básicas de tipo económico, social y de salud, y colaborar al otorgamiento de oportunidades para el desarrollo personal de los estudiantes en los ámbitos social y cultural.





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